Документы по кадрам, как и по оплате труда, должны быть абсолютно у всех организаций и индивидуальных предпринимателей. Большинство таких документов имеет длительный срок хранения (15 лет или постоянный), поэтому к ним необходимо относиться особенно внимательно. Мы берем на себя всю ответственность за учет Ваших кадров.

• организационная структура и штатное расписание;
• разработка должностных инструкций;
• разработка Положений о премировании, материальном стимулировании;
• трудовой договор и доп. соглашение;
• личная карточка работника;
• приказы по личному составу (прием, увольнение, перевод, приказ на отпуск, и др.);
• график отпусков;
• оформление трудовых книжек;
• ведение журнала регистрации трудовых договоров;
• ведение журналов регистрации приказов, актов, протоколов и т. п.

Компания Нобель Консалтинг предлагает кадровые услуги  для местных фирм и организаций, а также для клиентов по всему Казахстану на самых выгодных условиях! Мы гарантируем высокое качество всех предоставляемых услуг, умеренные цены и индивидуальный подход к требованиям и нуждам каждого клиента.